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在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，咸陽市科技局黨組結(jié)合中省市正在推進的工作，重點圍繞貫徹落實習近平總書記來陜視察重要指示批示精神，圍繞局系統(tǒng)存在的突出問題，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞應對和化解科技領域的風險挑戰(zhàn)、打好三大攻堅戰(zhàn)展開扎扎實實的調(diào)查研究。10月8日至10日，咸陽市科技局局長張璞波帶領專家服務科、工業(yè)科技科、科技統(tǒng)籌資源中心一行四人，冒雨來到市裝備制造園、彩虹光電科技有限公司、高新區(qū)管委會、新興紡織工業(yè)園進行調(diào)研，同10余家高科技企業(yè)深入座談，征集意見和建議，面對面解疑釋惑解決問題。
在裝備產(chǎn)業(yè)園二樓會議室，張璞波局長結(jié)合市科技局主題教育開展調(diào)查研究工作方案，要求園區(qū)內(nèi)的四家高新技術(shù)企業(yè)，針對各自企業(yè)在科技創(chuàng)新、人才團隊、技術(shù)設備等方面存在的疑難點，不遮掩問題，不回避矛盾，把當下亟待解決的疑點難點問題提出來。咸陽華清設備科技有限公司副總提出研發(fā)人才費用匱乏、園區(qū)地處偏僻職工加班后坐車難，希望了解園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)、爭取橫向聯(lián)合等困難。唯思得科技有限公司要求咸陽市科技局多提供一些科技資源政策和第三方服務信息。咸陽新寶磁性材料有限公司提出高層次技術(shù)困乏，園區(qū)配套設施不夠健全，留人難等問題。大山動力電池公司提出材料采購遠在廣州、天津、上海，路途遠、運費大，模具維修在咸陽找不到合適的技術(shù)和人才，研發(fā)型人才招聘難等問題。張局長要求隨行人員，對企業(yè)需求和困難，逐條梳理，逐一陸續(xù)解決。
在咸陽彩虹光電科技有限公司，張局長一行同公司副總經(jīng)理劉文弟、科技發(fā)展部部長申屠永華等人親切座談，深入了解液晶顯示技術(shù)50、58、100超高清TFT-LCD面板的最新研發(fā)情況和中日合資子企業(yè)虹微新型顯示技術(shù)有限公司的資金注入、運營、科技需求情況，要求彩虹光電科技有限公司，進一步引進上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)入駐咸陽，共同形成完備的電子信息產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮聚集效應，帶動工業(yè)經(jīng)濟迅速增長，爭做全市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的龍頭企業(yè)，做新型顯示產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的盟主，打造千億級新型顯示技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。
在高新區(qū)中韓產(chǎn)業(yè)園A區(qū)，張璞波局長一行冒雨深入陜西璟鵬生物醫(yī)藥科技有限公司片劑制造車間，深入了解企業(yè)投產(chǎn)運營情況，詳細詢問剛剛生產(chǎn)的醫(yī)藥中間體、保健用品、生物制品、化妝品等產(chǎn)品的市場營銷，視察了企業(yè)的研發(fā)實驗室和即將投產(chǎn)的三條生產(chǎn)線，要求企業(yè)加大科技創(chuàng)新與研發(fā)力度，為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。
在高新區(qū)管委會二樓會議室，張局長一行同高新區(qū)經(jīng)發(fā)局、政策研究室、醫(yī)藥園辦、韓國電子辦負責人以及眾創(chuàng)空間、科技大市場、璟鵬生物醫(yī)藥科技有限公司等四家企業(yè)進行深入座談，要求企業(yè)圍繞打造咸陽市兩個千億級產(chǎn)業(yè)集群，聚焦問題，談需求，提要求，不遮掩、不回避，面對面提問題。高新區(qū)政策研究室主任結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局，提出高端電子信息、人工智能等沒有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展空間狹隘、高新區(qū)和市直部門關(guān)系不順、企業(yè)對科技創(chuàng)新需求不夠等問題。醫(yī)藥園辦負責人提出企業(yè)用工難、技術(shù)性高端人才留不住等問題。冠捷電子辦公室主任希望在科技創(chuàng)新上對企業(yè)多一些政策導向。天成鈦業(yè)公司韓偉總經(jīng)理提出在人才引進上存在問題，璟鵬生物醫(yī)藥公司希望通過科技局，引進一些高端技術(shù)人才。張局長針對企業(yè)提出的諸多問題和需求，指出打造兩個千億級產(chǎn)業(yè)集群，核心支撐在高新區(qū)，要求高新區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，培育創(chuàng)新鏈，梯次推進，以實施科技創(chuàng)新六大工程為總抓手，即科技平臺強基工程、企業(yè)科技能力提升工程、科技項目培育工程、產(chǎn)業(yè)集群打造工程、知識產(chǎn)權(quán)培育工程、科技人才支撐工程。當場表態(tài)科技局下一步將聚焦焦點、難點問題，開展送科技、送政策、送信息活動，依托科技大市場、眾創(chuàng)空間等科技服務平臺，把科技進企業(yè)的事情做實、做好。
在新型紡織工業(yè)園，張局長同市工信局一起參觀了藍光熱工科技有限公司的生產(chǎn)車間，詢問了連續(xù)回轉(zhuǎn)式氣氛電阻爐的生產(chǎn)、銷售情況，以及磷酸鐵鋰材料的試料情況。參觀了杜克普服裝有限公司的服裝文化墻、高科技量體設計儀、縫制車間。詳細詢問了長風動力科技公司入園后的生產(chǎn)經(jīng)營情況，要求他們瞄準未來市場，提高產(chǎn)品技術(shù)含量。要求企業(yè)加大高科技投入力度，提高核心競爭力，多辦一些活動，將傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合起來，做到自我宣傳、自我推介。座談會上，經(jīng)發(fā)局唐局長希望咸陽市科技局能和園區(qū)結(jié)成幫扶對子，將園區(qū)的服務功能發(fā)揮好。長風動力公司負責人提出高技術(shù)人才困乏、政府政策資金支持力度小等問題。藍光熱工科技公司負責人招聘對口人才難度大、融資難等問題。杜克普服裝有限公司楊總提出軟件開發(fā)人才稀少、希望對企業(yè)進行科技創(chuàng)新培訓等意見和建議。
張局長認真梳理這次調(diào)研征集的問題、建議和意見，當場表示一定認真研究企業(yè)提出的困難和問題，將陸續(xù)召開一些科技人才對接會議，協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入企業(yè)做好科技服務。一是大力支持企業(yè)申報各級科技項目，運用好科技創(chuàng)新政策，不斷提升科技創(chuàng)新能力；二是搭建科技平臺，開展產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，促進企業(yè)間技術(shù)交流合作；三是加強人才隊伍建設，鼓勵企業(yè)積極申報咸陽市技術(shù)專家、國家級專家及國防國內(nèi)科技人才資源等，在技術(shù)人員引進等方面予支持和幫助。
在裝備產(chǎn)業(yè)園二樓會議室，張璞波局長結(jié)合市科技局主題教育開展調(diào)查研究工作方案，要求園區(qū)內(nèi)的四家高新技術(shù)企業(yè)，針對各自企業(yè)在科技創(chuàng)新、人才團隊、技術(shù)設備等方面存在的疑難點，不遮掩問題，不回避矛盾，把當下亟待解決的疑點難點問題提出來。咸陽華清設備科技有限公司副總提出研發(fā)人才費用匱乏、園區(qū)地處偏僻職工加班后坐車難，希望了解園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)、爭取橫向聯(lián)合等困難。唯思得科技有限公司要求咸陽市科技局多提供一些科技資源政策和第三方服務信息。咸陽新寶磁性材料有限公司提出高層次技術(shù)困乏，園區(qū)配套設施不夠健全，留人難等問題。大山動力電池公司提出材料采購遠在廣州、天津、上海，路途遠、運費大，模具維修在咸陽找不到合適的技術(shù)和人才，研發(fā)型人才招聘難等問題。張局長要求隨行人員，對企業(yè)需求和困難，逐條梳理，逐一陸續(xù)解決。
在咸陽彩虹光電科技有限公司，張局長一行同公司副總經(jīng)理劉文弟、科技發(fā)展部部長申屠永華等人親切座談，深入了解液晶顯示技術(shù)50、58、100超高清TFT-LCD面板的最新研發(fā)情況和中日合資子企業(yè)虹微新型顯示技術(shù)有限公司的資金注入、運營、科技需求情況，要求彩虹光電科技有限公司，進一步引進上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)入駐咸陽，共同形成完備的電子信息產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮聚集效應，帶動工業(yè)經(jīng)濟迅速增長，爭做全市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的龍頭企業(yè)，做新型顯示產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的盟主，打造千億級新型顯示技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。
在高新區(qū)中韓產(chǎn)業(yè)園A區(qū)，張璞波局長一行冒雨深入陜西璟鵬生物醫(yī)藥科技有限公司片劑制造車間，深入了解企業(yè)投產(chǎn)運營情況，詳細詢問剛剛生產(chǎn)的醫(yī)藥中間體、保健用品、生物制品、化妝品等產(chǎn)品的市場營銷，視察了企業(yè)的研發(fā)實驗室和即將投產(chǎn)的三條生產(chǎn)線，要求企業(yè)加大科技創(chuàng)新與研發(fā)力度，為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。
在高新區(qū)管委會二樓會議室，張局長一行同高新區(qū)經(jīng)發(fā)局、政策研究室、醫(yī)藥園辦、韓國電子辦負責人以及眾創(chuàng)空間、科技大市場、璟鵬生物醫(yī)藥科技有限公司等四家企業(yè)進行深入座談，要求企業(yè)圍繞打造咸陽市兩個千億級產(chǎn)業(yè)集群，聚焦問題，談需求，提要求，不遮掩、不回避，面對面提問題。高新區(qū)政策研究室主任結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局，提出高端電子信息、人工智能等沒有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展空間狹隘、高新區(qū)和市直部門關(guān)系不順、企業(yè)對科技創(chuàng)新需求不夠等問題。醫(yī)藥園辦負責人提出企業(yè)用工難、技術(shù)性高端人才留不住等問題。冠捷電子辦公室主任希望在科技創(chuàng)新上對企業(yè)多一些政策導向。天成鈦業(yè)公司韓偉總經(jīng)理提出在人才引進上存在問題，璟鵬生物醫(yī)藥公司希望通過科技局，引進一些高端技術(shù)人才。張局長針對企業(yè)提出的諸多問題和需求，指出打造兩個千億級產(chǎn)業(yè)集群，核心支撐在高新區(qū)，要求高新區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，培育創(chuàng)新鏈，梯次推進，以實施科技創(chuàng)新六大工程為總抓手，即科技平臺強基工程、企業(yè)科技能力提升工程、科技項目培育工程、產(chǎn)業(yè)集群打造工程、知識產(chǎn)權(quán)培育工程、科技人才支撐工程。當場表態(tài)科技局下一步將聚焦焦點、難點問題，開展送科技、送政策、送信息活動，依托科技大市場、眾創(chuàng)空間等科技服務平臺，把科技進企業(yè)的事情做實、做好。
在新型紡織工業(yè)園，張局長同市工信局一起參觀了藍光熱工科技有限公司的生產(chǎn)車間，詢問了連續(xù)回轉(zhuǎn)式氣氛電阻爐的生產(chǎn)、銷售情況，以及磷酸鐵鋰材料的試料情況。參觀了杜克普服裝有限公司的服裝文化墻、高科技量體設計儀、縫制車間。詳細詢問了長風動力科技公司入園后的生產(chǎn)經(jīng)營情況，要求他們瞄準未來市場，提高產(chǎn)品技術(shù)含量。要求企業(yè)加大高科技投入力度，提高核心競爭力，多辦一些活動，將傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合起來，做到自我宣傳、自我推介。座談會上，經(jīng)發(fā)局唐局長希望咸陽市科技局能和園區(qū)結(jié)成幫扶對子，將園區(qū)的服務功能發(fā)揮好。長風動力公司負責人提出高技術(shù)人才困乏、政府政策資金支持力度小等問題。藍光熱工科技公司負責人招聘對口人才難度大、融資難等問題。杜克普服裝有限公司楊總提出軟件開發(fā)人才稀少、希望對企業(yè)進行科技創(chuàng)新培訓等意見和建議。
張局長認真梳理這次調(diào)研征集的問題、建議和意見，當場表示一定認真研究企業(yè)提出的困難和問題，將陸續(xù)召開一些科技人才對接會議，協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入企業(yè)做好科技服務。一是大力支持企業(yè)申報各級科技項目，運用好科技創(chuàng)新政策，不斷提升科技創(chuàng)新能力；二是搭建科技平臺，開展產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，促進企業(yè)間技術(shù)交流合作；三是加強人才隊伍建設，鼓勵企業(yè)積極申報咸陽市技術(shù)專家、國家級專家及國防國內(nèi)科技人才資源等，在技術(shù)人員引進等方面予支持和幫助。
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