為深入貫徹落實自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》，抓實“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，自治區(qū)科技廳建立了“雙級責(zé)任制”巡察機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化廳巡察組功能，確保高質(zhì)量推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項措施落實到位，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　一是改變原來巡察組一級組長架構(gòu)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委委員和紀(jì)委委員作用，設(shè)置巡察長和巡察組長“雙級責(zé)任制”。巡察長由機(jī)關(guān)黨委委員擔(dān)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各巡察組開展巡察工作，解決巡察工作中存在的問題，審定所巡察黨支部（總支）考核等次和星級。巡察組長由機(jī)關(guān)紀(jì)委委員和綜合素質(zhì)強(qiáng)的黨務(wù)干部擔(dān)任，負(fù)責(zé)每季度對所分配的黨支部（總支）全面從嚴(yán)治黨工作開展督查指導(dǎo)和問題整改。

　　二是各巡察組對所分配支部全年“包干制”負(fù)責(zé)到底，拓展形成“縱向巡察、橫向協(xié)作”管理模式，實施“月安排指導(dǎo)、季巡察跟蹤、年考核問效”工作法。結(jié)合實際，在季度巡察的基礎(chǔ)上，各組之間每半年開展一次互學(xué)互觀互檢，不斷提高黨支部比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

　　三是引導(dǎo)巡察組成員深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、基層黨務(wù)工作手冊和黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化操作實務(wù)，高質(zhì)量完成巡察工作。要求巡察組成員在巡察期間，妥善安排好本職工作，切實做到巡察與日常工作兩不誤。