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宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū):體制機制改革力促開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展

   2021-11-17 宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會
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核心提示:今年以來,宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聚焦管理體制、機構設置、干部人事、雙招雙引等領域,繼續(xù)探索創(chuàng)新,著力構建

今年以來,宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聚焦管理體制、機構設置、干部人事、雙招雙引等領域,繼續(xù)探索創(chuàng)新,著力構建科學規(guī)范、運轉高效的體制機制,為實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了強大的體制機制保障。

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優(yōu)化職能配置

9月份,按照宜興市委市政府決策部署,宜興經(jīng)開區(qū)和屺亭街道、芳橋街道實行一體化運行,行政管轄面積106平方公里、核心區(qū)面積70平方公里,下轄15個行政村,6個社區(qū),總人口13萬。在行政架構上,宜興經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會受宜興市委市政府委托,管理屺亭街道、芳橋街道,對整個區(qū)域內的改革發(fā)展穩(wěn)定負全部責任,兩個街道主要領導參與園區(qū)班子分工,按照園區(qū)黨工委、管委會決策部署,抓具體事項的貫徹執(zhí)行、推進落實。在職能設置上,由園區(qū)對街道統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理。園區(qū)主要負責整個區(qū)域內黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、組織人事、規(guī)劃建設、財政資產(chǎn)管理和安全環(huán)保等工作;屺亭街道、芳橋街道主要承擔轄區(qū)內公共服務、民生保障、社會管理、基層治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等職能,落實安全環(huán)保屬地監(jiān)管責任。在干部管理權限上,經(jīng)開區(qū)與屺亭街道、芳橋街道相關領導干部可根據(jù)工作需要實行交叉任職;屺亭街道、芳橋街道所屬人員可由經(jīng)開區(qū)統(tǒng)籌使用,編制關系保持不變。在綜合考核上,宜興市委市政府對經(jīng)開區(qū)(含屺亭街道、芳橋街道)實施統(tǒng)一考核。經(jīng)開區(qū)組織實施對屺亭街道、芳橋街道的考核,對街道實施年度財政預算,下發(fā)年度工作目標任務書,組織實施年度工作考核,加強考核結果運用。一體化運行以來,宜興經(jīng)開區(qū)主要經(jīng)濟指標保持平穩(wěn)增長,1至9月,實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值637億元,同比增長26.3%;工業(yè)投資增幅高于全市平均5.8個百分點,占到全市工業(yè)投資總量的39.07%,10個主要經(jīng)濟指標中有6個實現(xiàn)兩位數(shù)增長,在推動宜興經(jīng)濟高質量發(fā)展中跑出新的“加速度”。其他各項事業(yè)也齊頭并進、領先領跑,展現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

精簡機構設置

宜興經(jīng)開區(qū)不斷深化一體化改革,著力構建扁平化管理機制。按照“優(yōu)化整合、精簡高效”的原則,把多種內容有聯(lián)系的事務交由一個部門管轄,最大限度地避免職能交叉、政出多門、多頭管理,構建了大經(jīng)濟、大建設、大監(jiān)管的“大部制”工作格局,行政效能明顯提升?,F(xiàn)有內設機構11個,分別為黨政辦公室、黨群工作部、經(jīng)濟發(fā)展局、科學技術局、生態(tài)環(huán)境局、應急管理局、財政局、招商局、建設局、行政審批局、監(jiān)察室,設置領導職數(shù)29名(正科職11名,副科職18名)。目前,11個內設機構已全部設置到位,每個部門均設立2-4個內設科室,配備中層干部,各部門職責明確、協(xié)調高效、運轉順暢,人員配置較為精簡。

人事制度創(chuàng)新

宜興經(jīng)開區(qū)(屺亭街道、芳橋街道)共核定行政、事業(yè)編制221名,其中,行政編制142名、事業(yè)編制79名?,F(xiàn)有工作人員507名,其中,行政人員112名,占比22%,事業(yè)性質人員86名,占比17%,聘用非編人員309名,占比61%。今年以來,宜興經(jīng)開區(qū)以編外人員管理為切入點,循序漸進推進干部人事制度改革,建立健全與人力資源市場接軌的人員選拔任用規(guī)范標準,形成公開招聘、競爭擇優(yōu)等制度,面向全社會招聘了一批招商專員、黨建指導員、安全專員,大力推進機關非編人員隊伍專業(yè)化、年輕化。對聘用的非編人員,建立了年收入在4-7萬不等的寬幅薪酬體系,除與工齡、職務相匹配的基本工資外,還通過建立績效考核制度,設置績效獎金,更好地發(fā)揮考核激勵作用,體現(xiàn)“多勞多得,少勞少得,不勞不得”的原則。在晉升體系方面,表現(xiàn)突出的聘用制人員可以根據(jù)工作實績、按照相關程序,晉升到內設機構中層正副職(正副股級)。

“放管服”改革

宜興經(jīng)開區(qū)認真落實省政府出臺的“推進全省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)新提升打造改革開放新高地”文件精神,繼續(xù)深化相對集中行政許可權改革,按照“能接盡接、便民利企”的工作定位,持續(xù)優(yōu)化“一站式”“不見面”等服務,并通過部門派駐、自我審批、事權合作三種模式,將省政府賦予國家級開發(fā)區(qū)220項設區(qū)市級經(jīng)濟管理權限、無錫市政府賦權187項市級行政審批事項、宜興市政府賦權29項市(縣)級行政審批事項,逐步承接到位。持續(xù)加強審批窗口建設,拓展政務服務內容,不斷優(yōu)化一窗受理、一網(wǎng)通辦、一站式服務模式,今年政務服務中心辦件超7萬件,滿意率始終保持在99%以上,有力發(fā)揮了便民利企、保障發(fā)展的作用,不斷打響“近者悅、遠者來”的營商品牌。

市場化改革

今年以來,面對嚴峻復雜的外部形勢、日趨激烈的區(qū)域競合,宜興經(jīng)開區(qū)重構“雙招雙引”體制機制,堅定不移育產(chǎn)業(yè)、攻項目。加強頂層設計,成立了“雙招雙引”工作領導小組,制定出臺“雙招雙引”工作意見、“雙招雙引”激勵辦法、科技創(chuàng)新配套獎勵辦法、深化實施“百億強企培育工程”意見等一系列文件。加強專業(yè)隊伍建設,圍繞新能源、集成電路、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)等領域,面向全社會招聘了12名高學歷、高素質產(chǎn)業(yè)招商專員,制定出臺《招商人員考核管理辦法》,優(yōu)化完善招商人員職位體系、薪酬體系、管理體系,實施“項目看板式跟蹤、團隊組織化管理、服務階段式推進”,把精兵強將壓到招商一線。在招引布局方面,建好京津、滬杭、廣深、西南四個招商分局,強化區(qū)域招商布局、發(fā)揮駐外招商作用;同時,按照園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)分類,分別成立實體化招商投資公司,組建專業(yè)化產(chǎn)業(yè)招商團隊,建立“一個產(chǎn)業(yè)、一份規(guī)劃、一支隊伍、一套政策、一支基金”的招商引才機制。在推進機制方面,強化重大項目主任負責制、重點項目部門負責制,落實招商工作月度匯報、重大項目每周會商、項目建設月度推進等制度。各分管領導、各部門主要負責人以身作則,帶頭外出招商、下沉企業(yè)服務,做到“去一次就要解決一個問題、見到一次成效”。在考核獎懲方面,充分發(fā)揮考核指揮棒作用,實施招商業(yè)績周統(tǒng)計、月通報、季匯報、年考核機制,以項目見高低、以實績論英雄,讓實干者得實惠、讓不干者坐不住,在全區(qū)上下營造了干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的良好氛圍。前三季度,完成億元以上項目備案15只,總投資達227億元。秋洽會期間,35個重大項目成功簽約,總投資超335億元,為高質量發(fā)展注入了強勁動力。

整合優(yōu)化

按照集聚集約發(fā)展要求,宜興經(jīng)開區(qū)穩(wěn)妥有序推行“一區(qū)多園”管理模式,加快五大特色產(chǎn)業(yè)園建設。5G信息技術產(chǎn)業(yè)園。以5G信息產(chǎn)業(yè)技術及其應用為主導方向,實施“一園二區(qū)”的總體布局,高起點高標準規(guī)劃建設占地330畝的5G信息技術產(chǎn)業(yè)園。以高端發(fā)展、融合發(fā)展、集聚發(fā)展為主線,加快引進一批以中石科技為代表的5G散熱、通訊、智能設備等領域的高新技術企業(yè),推進綠色智能制造,著力打造國內新一代信息技術產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)、生產(chǎn)的重點集聚區(qū),建成全國一流的智慧型產(chǎn)業(yè)園區(qū)?!?985”電子專用材料產(chǎn)業(yè)園。搶抓國內半導體市場發(fā)展機遇,構建“一園三區(qū)”總體布局,高起點高標準規(guī)劃建設占地1400畝的“3985”電子專用材料產(chǎn)業(yè)園。依托先科半導體、山水半導體等骨干企業(yè),聚焦電子特種氣體、光刻膠、電路研磨液等半導體專用電子材料,攻關半導體材料核心技術,提升新一代電子專用材料國產(chǎn)化率,力爭到2023年電子專用材料產(chǎn)值超100億元,到2025年產(chǎn)值超300億元,打造成為華東地區(qū)最具規(guī)模的電子專用材料產(chǎn)業(yè)集群。零碳科技產(chǎn)業(yè)園。依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎,加強與上海交大等高校院所合作,啟動占地400畝的零碳科技產(chǎn)業(yè)園建設。推進一批高等級創(chuàng)新研發(fā)平臺落戶,加快招引氫能產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè),豐富氫能應用場景,集聚各類氫能研發(fā)、生產(chǎn)、制造單位,全力打造產(chǎn)業(yè)分工合理、高端資源匯聚、集群效應凸顯的長三角氫能源產(chǎn)業(yè)高地。科創(chuàng)慧谷產(chǎn)業(yè)園。依托浙江清華長三角軍民協(xié)同創(chuàng)新研究院宜興軍民協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺,聚焦集成電路、新能源、生命科學、氫能源、5G、物聯(lián)網(wǎng)等領域產(chǎn)業(yè)培育和轉型升級,規(guī)劃建設占地350畝、總建筑面積54萬平方米科創(chuàng)慧谷產(chǎn)業(yè)園。全面建成后將容納各類企業(yè)50家、實現(xiàn)產(chǎn)值20億元、孵化科技型企業(yè)30家,打造長三角一流科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)新企業(yè)加速器、總部經(jīng)濟功能區(qū)和品質商務功能區(qū)。生命健康產(chǎn)業(yè)園。聚焦全球生命健康產(chǎn)業(yè)資源和創(chuàng)新要素,積極承接無錫及寧杭經(jīng)濟帶生命健康產(chǎn)業(yè)化項目,全面啟用建筑面積12萬平方米的生命健康產(chǎn)業(yè)園,并規(guī)劃占地500畝的產(chǎn)業(yè)化基地,加快宜興食品生物技術科創(chuàng)中心、慧醫(yī)天下未來醫(yī)院醫(yī)藥批發(fā)、江南米道低GI功能性健康食品總部、霍伯麥(中國)總部等項目建設,全力打造特色鮮明的生命健康產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

 



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