為進一步落實經(jīng)開區(qū)黨工委關(guān)于產(chǎn)業(yè)鏈黨建的工作要求，按照經(jīng)開區(qū)組織人事部統(tǒng)一部署，金龍湖街道黨工委成立了由經(jīng)濟發(fā)展辦公室、招商投資服務(wù)辦公室、黨建和人大工委工作辦公室組建的產(chǎn)業(yè)鏈黨建調(diào)研組，深入徐工重型、弘元新材料等企業(yè)，“訪企”“問需”“解難”，“一站式服務(wù)”助力企業(yè)強信心穩(wěn)預(yù)期解難題。

一、深入一線，訪企之況

金龍湖街道黨工委始終以“把企業(yè)家當(dāng)自家人，把企業(yè)事當(dāng)自家事”為工作理念，通過入企走訪“常態(tài)化”“持續(xù)化”“精準(zhǔn)化”，及時了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在的問題。在走訪過程中，調(diào)研組走進廠區(qū)、深入一線，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進行面對面交流，全方位記錄企業(yè)生產(chǎn)管理、市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的情況。共同揭秘徐工集團從“制造”到“智造”的轉(zhuǎn)變歷程；親自見證金龍湖街道樓宇經(jīng)濟與數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展；深刻感受弘元新材料重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)加速度，用心用情用力做好企業(yè)常態(tài)化走訪工作。

二、暢通渠道，問企之需

今年8月，金龍湖街道召開“金企益家”企業(yè)座談會，邀請徐工重型、月星環(huán)球港、弘元新材料、華電鐵塔、星奧汽車、正通人工環(huán)境、鷺榮房地產(chǎn)、方正環(huán)保、暄文建設(shè)等10余家鏈上企業(yè)代表，共同解難題謀發(fā)展。座談會上，街道班子成員就政策舉措、營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)前景、市場開拓等話題與企業(yè)進行深度溝通，聽取企業(yè)目前的發(fā)展需求和對街道工作的意見建議。通過面對面“聽需求”，點對點“問計策”，一對一“解難題”，金龍湖街道黨工委將以“金企益家”座談會為媒介，切實扛起屬地責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)需求和政策落實“雙向奔赴”。

三、問題清單，解企之難

企業(yè)有需求，服務(wù)就有動力。在實地走訪和座談會的基礎(chǔ)上，金龍湖街道對企業(yè)反映的問題和需求進行梳理分析，形成問題清單20條，建立包掛機制，設(shè)立牽頭部門和責(zé)任人，堅持問題導(dǎo)向，把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“實事清單”。為協(xié)助解決徐州重型、弘元新材料建設(shè)發(fā)展中所需復(fù)合型人才難題，金龍湖街道黨工委邀請中科院萬善宏教授團隊走進企業(yè)，探索“企業(yè)出題、政府立題、協(xié)同解題”的產(chǎn)學(xué)研合作之路，發(fā)揮“鏈?zhǔn)叫?yīng)”，構(gòu)建大學(xué)、企業(yè)、政府、社會團體螺旋創(chuàng)新模式，使各創(chuàng)新主體共同發(fā)展、優(yōu)勢互補、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。

金龍湖街道黨工委書記賈群表示，今后金龍湖街道黨工委會繼續(xù)用最大的誠意為企業(yè)賦能，主動發(fā)揮黨建優(yōu)勢，推動形成“黨建杠桿”撬動“經(jīng)濟高地”快速發(fā)展的良好局面；用最好的政策為企業(yè)加力，盡最大努力為企業(yè)爭取最大程度的政策優(yōu)惠；用最優(yōu)的服務(wù)為企業(yè)松綁，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點、堵點、難點，幫助企業(yè)尋對策、找出路、破困局，讓企業(yè)真正體驗到服務(wù)實效，心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。