為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施>的通知》要求，中共江西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日出臺(tái)相關(guān)舉措（以下簡(jiǎn)稱《舉措》），進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)引進(jìn)和使用。

《舉措》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)青年科技人才的思想政治引領(lǐng)。每年舉辦青年科技人才國(guó)情省情研修班。依托省科技館、重大科技創(chuàng)新平臺(tái)等，建設(shè)一批科學(xué)家精神教育基地。探索在省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)中增設(shè)省科學(xué)技術(shù)青年獎(jiǎng)，鼓勵(lì)社會(huì)力量設(shè)立青年科技人才獎(jiǎng)項(xiàng)。積極支持青年科技人才參加省“最美科技工作者”“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄叭思t旗手”“巾幗建功標(biāo)兵”等評(píng)選，激勵(lì)引導(dǎo)青年科技人才堅(jiān)持“四個(gè)面向”，大力弘揚(yáng)新時(shí)代科學(xué)家精神，傳承井岡山精神、蘇區(qū)精神和長(zhǎng)征精神，厚植家國(guó)情懷，弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

《舉措》提出，優(yōu)化實(shí)施省“雙千計(jì)劃”“贛鄱俊才支持計(jì)劃”，更大力度支持青年科技人才申報(bào)省級(jí)人才計(jì)劃。在“贛鄱俊才支持計(jì)劃——主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)項(xiàng)目”中新增面向32歲以下具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍既瞬诺念悇e。省科創(chuàng)基金以市場(chǎng)化手段持續(xù)支持青年科技人才（團(tuán)隊(duì)）開展科研項(xiàng)目攻關(guān)。大力推行“揭榜掛帥”制，遴選發(fā)現(xiàn)一批能擔(dān)綱科研重任的青年科技領(lǐng)軍人才。充分發(fā)揮省人才發(fā)展集團(tuán)等作用，依托駐北京、上海、廣東（深圳）等招才引智工作站和贛商總會(huì)等各級(jí)各類商會(huì)及專業(yè)協(xié)會(huì)，精準(zhǔn)引進(jìn)優(yōu)秀青年科技人才。對(duì)省內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科、重大平臺(tái)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺的頂尖青年科技人才，采取“按圖索驥”“一事一議”“一人一策”方式引進(jìn)。鼓勵(lì)各地和省屬高校、科研院所、企業(yè)等設(shè)立青年科技人才計(jì)劃，加強(qiáng)本地本單位青年科技人才的培養(yǎng)、引進(jìn)。

《舉措》提出，鼓勵(lì)重大創(chuàng)新平臺(tái)等創(chuàng)新主體大力培養(yǎng)使用青年科技人才。省級(jí)以上各類創(chuàng)新平臺(tái)要積極推進(jìn)科研（技術(shù)）骨干隊(duì)伍年輕化。鼓勵(lì)省級(jí)以上各類創(chuàng)新平臺(tái)自主設(shè)立面向青年科技人才的科研項(xiàng)目。將青年科技人才結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)銜承擔(dān)或參與國(guó)家和省級(jí)重大任務(wù)、取得重大成果等情況納入省級(jí)以上各類創(chuàng)新平臺(tái)績(jī)效評(píng)估，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用。設(shè)立省級(jí)職業(yè)早期青年科技人才培養(yǎng)專項(xiàng)，對(duì)省屬公辦普通本科高校、省屬公益性科研院所新入職自然科學(xué)領(lǐng)域科研崗位的博士畢業(yè)生，給予非競(jìng)爭(zhēng)性、自由探索類科研經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定支持。

《舉措》要求，要支持青年科技人才在科研攻關(guān)中挑大梁、當(dāng)主角。逐步提升40歲以下青年科技人才擔(dān)任省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人和骨干的比例。在省科技計(jì)劃重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃中新增面向40歲以下青年科技人才的青年科學(xué)家項(xiàng)目，不設(shè)職稱、學(xué)歷限制。鼓勵(lì)40歲以下青年科技人才跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域組建團(tuán)隊(duì)，在省自然科學(xué)基金項(xiàng)目中開展穩(wěn)定支持前沿基礎(chǔ)研究領(lǐng)域青年科研團(tuán)隊(duì)試點(diǎn)。對(duì)來贛工作的全球TOP200高校的自然科學(xué)領(lǐng)域青年博士畢業(yè)生，在申報(bào)省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)評(píng)估直接給予支持。對(duì)組織實(shí)施并高效、高質(zhì)量完成任務(wù)目標(biāo)的青年科技人才和團(tuán)隊(duì)，探索實(shí)施滾動(dòng)支持機(jī)制。 

《舉措》提出，要引導(dǎo)支持青年科技人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。更大力度支持青年科技人才參加省高層次人才服務(wù)團(tuán)和省級(jí)各類科技特派員，著力引導(dǎo)青年科技人才向基層一線和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)流動(dòng)。青年科技人才服務(wù)企業(yè)和基層的成效，作為職稱評(píng)審、職務(wù)晉升、考核獎(jiǎng)勵(lì)等的依據(jù)。對(duì)在我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中取得基礎(chǔ)研究及應(yīng)用研究重大成果、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、解決重大工程技術(shù)難題等作出重要貢獻(xiàn)的青年科技人才，在職稱、職務(wù)、博（碩）士生導(dǎo)師資格等方面，探索實(shí)施特殊的晉升機(jī)制。

《舉措》提出，要更好發(fā)揮青年科技人才決策咨詢作用。積極邀請(qǐng)優(yōu)秀青年科技人才加入我省各類專家智庫(kù)或擔(dān)任省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目、人才計(jì)劃、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、工程建設(shè)等評(píng)審專家組成員。在省級(jí)管理科學(xué)項(xiàng)目、決策咨詢課題等設(shè)立青年項(xiàng)目（課題），支持青年科技人才積極開展決策咨詢研究。

《舉措》提出，要支持青年科技人才開展海內(nèi)外科技交流合作。積極支持優(yōu)秀青年科技人才出國(guó)（境）培訓(xùn)。依托“西部之光”“遠(yuǎn)航工程”及專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)研修項(xiàng)目等，每年選派一定數(shù)量的優(yōu)秀青年科技人才到國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)和國(guó)家重大創(chuàng)新平臺(tái)跟班學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮省高層次人才聯(lián)誼會(huì)等各類社團(tuán)協(xié)會(huì)作用，常態(tài)化搭建青年科技人才交流合作平臺(tái)。積極支持省內(nèi)高校、科研院所打造以“國(guó)際青年學(xué)者論壇”為品牌的各類學(xué)術(shù)交流論壇活動(dòng)，匯聚天下青年科技英才。積極支持青年科技人才發(fā)起或牽頭組織國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議。

《舉措》強(qiáng)調(diào)，各地各單位要加強(qiáng)對(duì)青年科技人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立多元化投入保障機(jī)制和常態(tài)化聯(lián)系青年科技人才機(jī)制，加大青年科技人才生活服務(wù)保障力度，為青年科技人才加快成長(zhǎng)和更好發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。省屬高校、科研院所、企業(yè)等用人單位要落實(shí)青年科技人才工作主體責(zé)任，結(jié)合單位實(shí)際制定具體落實(shí)措施，全方位加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)引進(jìn)和使用。

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