今年以來,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深入貫徹落實“深化作風能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動和“清廉萊西”建設部署要求,將清廉民企建設作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手,以“清廉軟實力”提升民營企業(yè)的“市場硬實力”,護航民營企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。
一、堅持黨建廉建融合,統(tǒng)籌推進清廉民企建設出臺《萊西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)清廉民企建設實施方案》,構建清廉民企全覆蓋體系,定期邀請民營企業(yè)家探討清廉民企建設工作。結合開發(fā)區(qū)主導產(chǎn)業(yè),推行“黨建+廉潔”模式,開辟“清廉車間”“車間學堂”“清廉電商”等企業(yè)清廉平臺,用更加接地氣的方式讓企業(yè)黨員在生產(chǎn)一線發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、推動企業(yè)廉潔制度建設,筑牢企業(yè)廉潔運行基石強化分類指導,因企施策,幫助企業(yè)構建廉潔風控體系,累計為轄區(qū)企業(yè)排查出貨幣資金支付流程等400余個潛在廉潔風險事項,幫助企業(yè)完善管理制度200余個,從源頭上控制風險,預防腐敗問題的發(fā)生。幫助企業(yè)建立多鏈條獨立核算體系,防范單一財務核算風險,目前已在奧特房地產(chǎn)公司等10余家企業(yè)推行。幫助企業(yè)構建成本管控體系,推動企業(yè)管理的集約化,以房地產(chǎn)類公司為例,每個項目建成本管控小組,對工程從立項到竣工所有環(huán)節(jié)的進出項進行獨立市場調研、詢價、比價,進一步核準從人工、機械、原材料、驗收等各個環(huán)節(jié)的成本,從根本上杜絕出現(xiàn)賺差價、吃回扣等房地產(chǎn)開發(fā)公司“慣例式”腐敗問題。
三、加強企業(yè)廉潔文化建設,凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量引導企業(yè)將廉潔文化與企業(yè)文化建設相統(tǒng)一,構建各具企業(yè)、行業(yè)特色的廉潔文化,組織開展“紀法護企活動”,邀請律師、財稅、會計專家到企業(yè)現(xiàn)場授課30余次,邀請紀委、檢察院、法院、財政等部門專家現(xiàn)場授課10余次,幫助企業(yè)完善財稅管理體系和內部流程把控,降低企業(yè)經(jīng)營風險。組織智能制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員企業(yè)到青島市企業(yè)廉潔教育館接受廉潔教育,與青島經(jīng)開區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)交流清廉建設經(jīng)驗。將廉潔元素和企業(yè)元素一體化布局,讓廉潔文化融入企業(yè)日常辦公環(huán)境,制定《民營企業(yè)家廉潔從業(yè)十條規(guī)范》,推動開發(fā)區(qū)企業(yè)員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,實現(xiàn)推進清廉民企建設的“雙向奔赴”。
四、健全企業(yè)廉潔監(jiān)督體系,構筑企業(yè)廉潔后防線指導企業(yè)構建從招投標、合同履約、資金撥付、決算審計、質量追溯等關鍵環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督體系,幫助10余家公司成立公司內部督查機構,保障企業(yè)權力規(guī)范運行。建立企業(yè)質量追溯機制,推動企業(yè)加強與供應商、客戶、監(jiān)管機構等多方進行質量信息共享,形成全方位的質量追溯網(wǎng)絡。從企業(yè)重點崗位選聘企業(yè)廉潔監(jiān)督員23名,出臺《萊西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)清廉監(jiān)督員手冊》,同時選派3名紀檢監(jiān)察干部和5名產(chǎn)業(yè)服務部人員擔任企業(yè)“清廉專員”,與企業(yè)廉潔監(jiān)督員形成政企耦合效應,共同監(jiān)督產(chǎn)業(yè)鏈構建、企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境優(yōu)化等重點領域工作進展情況。
五、指導商會共建共進,持續(xù)放大清廉創(chuàng)建輻射作用充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)商會工作陣地和平臺載體作用,以打造“親清會客廳”等形式,推動“清廉基因”融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,引導會員企業(yè)合規(guī)、守法、廉潔經(jīng)營,促進行業(yè)高質量發(fā)展。搭建“清廉民企示范企業(yè)-開發(fā)區(qū)商會-開發(fā)區(qū)轄區(qū)企業(yè)”共建共享路徑,總結推廣清廉民企建設經(jīng)驗,開展商會“廉潔文化進民營企業(yè)”專題宣講活動,加快會員企業(yè)“清廉民營企業(yè)”建設步伐,10余家企業(yè)榮獲“陽光誠信企業(yè)”“省級文明誠信民營企業(yè)”等稱號,開發(fā)區(qū)商會榮獲“山東省四好商會”榮譽。依托開發(fā)區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展賦能中心,開發(fā)區(qū)商會常態(tài)化開展日常合同、關聯(lián)交易、勞動用工、財稅等培訓活動,引導轄區(qū)企業(yè)建立健全內部決策運行監(jiān)督機制,完善事務公開、民主管理等制度,加強對廉潔風險的監(jiān)測分析和動態(tài)管理,為企業(yè)健康發(fā)展筑起多層“防火墻”。
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