今年以來，湖州市以深化人才科創(chuàng)“飛地”建設(shè)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)全省首批科技人才發(fā)展體制機(jī)制“揭榜掛帥”改革試點(diǎn)。

一、系統(tǒng)搭建引才體系

在上海、深圳等地建立人才科創(chuàng)飛地，實(shí)行“自營+區(qū)域委托”運(yùn)營模式，健全落地對賭機(jī)制，按照引進(jìn)人才和項(xiàng)目的領(lǐng)域、層次等，給予差異化獎補(bǔ)政策。聯(lián)動長三角G60科創(chuàng)走廊聯(lián)席會議辦公室，共建協(xié)同創(chuàng)新平臺，打造人才飛地集群。截至目前，全市飛地入駐企業(yè)203家，引進(jìn)副高級以上人才265人。

二、創(chuàng)新構(gòu)建管理模式

建立“政務(wù)飛地”，構(gòu)建人才服務(wù)機(jī)制，推出企業(yè)遷移、人才服務(wù)等聯(lián)辦服務(wù)50多項(xiàng)。構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)基金+加速器”雙重管理模式，加快綠色低碳技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，給予飛地綠色低碳項(xiàng)目創(chuàng)投基金優(yōu)先支持，并逐步引導(dǎo)至本地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，全面提高飛地人才項(xiàng)目轉(zhuǎn)化效率。截至目前，組建或參投科技人才基金12支，已投資人才項(xiàng)目11個，其中飛地項(xiàng)目4個。

三、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)資源導(dǎo)入

聚焦八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，與深圳大學(xué)、上海工程大學(xué)等5家飛入地高校院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過高校院所引才渠道，導(dǎo)入人才項(xiàng)目，并建立創(chuàng)新驗(yàn)證轉(zhuǎn)化基地，構(gòu)建集產(chǎn)學(xué)研融合、項(xiàng)目孵化一體的人才科創(chuàng)體系，出臺“人才新政4.0”等政策，加快項(xiàng)目孵化。截至目前，累計(jì)獲得高校院所引薦人才項(xiàng)目20項(xiàng)。

（來源：湖州市科技局）

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