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北侖:構(gòu)建融通創(chuàng)新生態(tài) 探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“北侖路徑”

   2024-08-15 創(chuàng)新浙江
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核心提示:寧波市北侖區(qū)堅持以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,優(yōu)化配置企業(yè)、平臺、人才等創(chuàng)新力量,推動實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)應用“一體集

寧波市北侖區(qū)堅持以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,優(yōu)化配置企業(yè)、平臺、人才等創(chuàng)新力量,推動實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)應用“一體集成”,撬動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新動能。今年上半年,全區(qū)實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費54億元,同比增長超8%;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值322.8億元,同比增長10.1%,總量均居寧波市第一。

育強企業(yè)創(chuàng)新主體 帶動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新

加強創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)。發(fā)揮科技領(lǐng)軍企業(yè)示范效應,會同產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和科研院所建設(shè)企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體。目前已建成海天“塑料注射成型裝備”、拓普“新能源汽車智能底盤系統(tǒng)”等市級聯(lián)合體2家,數(shù)量居寧波市第一,在高過載伺服系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)、新能源汽車底盤線控技術(shù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破,獲得專利20項?! 〖訌姰a(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。修訂區(qū)級關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)實施方案,將攻關(guān)專項從每年2000萬元提高至4000萬元,推動企業(yè)加快關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新和重大原創(chuàng)技術(shù)突破,獲批2024年“科創(chuàng)甬江2035”重大研發(fā)計劃項目21個,立項數(shù)及補助資金均居寧波市首位?! 〖訌姮F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系培育。打造科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—科技小巨人企業(yè)—科技領(lǐng)軍企業(yè)“四位一體”發(fā)展體系,培育一批細分領(lǐng)域賽道領(lǐng)跑企業(yè),擁有科技型中小企業(yè)2494家、高新技術(shù)企業(yè)678家,培育省級創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)4家、科技小巨人企業(yè)9家。

提升科創(chuàng)平臺能級 實現(xiàn)產(chǎn)研用深度融合

做強區(qū)域創(chuàng)新平臺。聚焦做大做強科創(chuàng)平臺,完善科研院所平臺功能布局,推進院企人才共用、設(shè)備共享、難題共解,已創(chuàng)建省級新型研發(fā)機構(gòu)3家、省工程研究中心和省重點實驗室各1家,院所共集聚各類高端人才300多人,培養(yǎng)博士、碩士研究生超600名。

做強創(chuàng)業(yè)孵化平臺。加強科技人才項目孵化,鼓勵各類社會資本高標準建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺,整合區(qū)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務資源,推動優(yōu)質(zhì)科技人才項目落地轉(zhuǎn)化。已建成并運營科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間18家(國家級4家),上半年引進高層次人才項目17個。

做強企業(yè)研發(fā)平臺。將企業(yè)研發(fā)平臺作為集聚研發(fā)人員、加強科研攻關(guān)的重要載體,引導企業(yè)完善研發(fā)管理體系,建設(shè)自主研發(fā)平臺,已建成國家級企業(yè)技術(shù)中心7家、省市級企業(yè)研究院51家、企業(yè)工程技術(shù)中心249家、院士工作站(科創(chuàng)中心)12家,全區(qū)每萬名就業(yè)人員中研發(fā)人員數(shù)達260.8人,居全省第4位。

聚焦“三支隊伍”建設(shè) 強化高素質(zhì)人才支撐

加快科技領(lǐng)軍人才引育。深入實施人才強基工程,制定科技人才新政,全方位加強人才引育力度,自主培育頂尖人才、特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才及寧波市甬江人才工程人才(團隊),常駐海外工程師359名。

加快人才和產(chǎn)業(yè)深度融合。清單化梳理企業(yè)技術(shù)攻堅難題,常態(tài)化開展“揭榜掛帥”活動。近三年共開展人才對接活動45場次,發(fā)布企業(yè)人才需求261項,促成科技成果轉(zhuǎn)化128項,推動人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。  加快產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)。瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新需求,深化校地合作和人才共育機制。推動以寧波職業(yè)技術(shù)學院為牽頭院校、海天塑機集團為牽頭企業(yè),組建寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)教聯(lián)合體,已孵化創(chuàng)業(yè)項目5項、建立大榭綠色化工產(chǎn)業(yè)學院1家。

(來源:創(chuàng)新浙江)

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