近日，自治區(qū)主題教育辦、自治區(qū)團委、區(qū)直機關工委等組織開展了青年理論學習“標桿小組”創(chuàng)建活動。自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位寧夏生產力促進中心從120家機關企事業(yè)單位中脫穎而出，被評為“青年理論學習標桿小組”。

自主題教育開展以來，寧夏生產力促進中心青年理論學習小組堅定不移聽黨話、跟黨走，多措并舉強化理論學習，著力打造敢想敢為又善作善成的新時代青年干部隊伍。一是抓好理論學習，不斷增強青年干部黨性修養(yǎng)。建立并落實每周五下午“一名黨員講黨課+一名非黨員講業(yè)務”學習制度，帶動青年同志交流思想、互學互鑒。豐富活動形式、拓寬活動載體，積極動員青年同志參與自治區(qū)團委、機關黨委和中心黨支部組織的各類活動，切實增強青年干部“七種能力”“八項本領”。二是抓好實踐鍛煉，不斷提高青年干部素質能力。2023年以來，先后組織青年干部走訪調研20個縣區(qū)的500家次企業(yè)。系統(tǒng)梳理了科技型企業(yè)梯次培育體系構建、科技型企業(yè)培育政策支持及科技金融發(fā)展中存在的問題，并針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題，結合典型案例，進行深入分析、充分論證和科學決策，并針對性提出務實管用的破解之策。三是抓好創(chuàng)新服務，不斷提升青年干部服務意識。組織開展了全區(qū)企業(yè)家創(chuàng)新精神培育培訓活動，通過區(qū)市縣三級聯(lián)動、線上線下聯(lián)通、培訓調研相結合等形式，組織青年干部深入基層，手把手輔導企業(yè)申報科技型企業(yè)、挖掘技術需求，推動各類科技政策直達基層、扎實落地，助力企業(yè)高質量發(fā)展。截至目前，舉辦各類培訓40場次，培訓企業(yè)家和中高管人員2.8萬人次。