但在見證了家人在中醫(yī)調理下延長了三年壽命后，出身建筑世家的趙靜，受家人的鼓勵下，最終堅定地選擇了投身中醫(yī)藥科學事業(yè)。

“我希望能通過我的科研工作，用科學數據證實中醫(yī)藥的治療效果。”如今，趙靜已經成為國家糖工程技術研究中心-澳門大學糖工程與檢測技術研究聯合實驗室副主任，同時也是國際組織西太區(qū)草藥協調論壇永久秘書處秘書兼項目主任?！盀榱藵M足小時候的愿望，我還保留了藥膳這個研究方向。”趙靜調侃說。

11月17日，大灣區(qū)科學論壇再次集結近10名女性科技工作者，在女科學家分論壇上，將引領粵港澳大灣區(qū)的創(chuàng)新力量的“她智慧”娓娓道來?！跋嘈拧薄皥猿帧薄盁釔邸?，成為這場論壇提及最多的關鍵詞。除了分享自己的科研故事，鼓勵更多女性科技工作者突破自我、勇闖科研“無人區(qū)”，這些女性中的翹楚精英，也在為如何釋放“她力量”創(chuàng)建更公平、良好的科研環(huán)境建言獻策。

“拼智商的時代已經是過去式，接下來的女性成長要拼智慧、樹立自信心，形成獨立人格，用真誠激勵他人。我相信，在今后的偉大變革時代，不會再有太多女性科技工作者難以逾越的鴻溝?！睆V州醫(yī)藥集團有限公司副總經理兼總工程師、首席科學家，中藥制藥過程技術與新藥創(chuàng)制國家工程中心主任劉菊妍表示。

能“挑大梁”，更能“上天下?！?/strong>

世界需要科學，科學需要女性。中國科學院院士陳春英分享了一組數據——目前多數學科女博士超過50%。中國女性科技人員占科技人員總數的40%，有高級專業(yè)技術支撐的女性數量占總數的25.7%。在中國科學院與工程院兩院院士中，女性約占6%。同時，在社會發(fā)展需求推動下，女性在科技人力資源中的數量越來越多，高層次女性科技人力資源占比超過一半。

上九天攬月，下五洋捉鱉，女性科技工作者的身影已活躍在科研領域的每個角落。今年上半年，南方海洋科學與工程廣東省實驗室（廣州）、中國科學院南海海洋研究所教授唐丹玲帶領實驗室“南海生態(tài)環(huán)境權益遙感綜合研究U團隊”骨干成員全程參加了我國首套7000米級ROV（水下遙控航行器）系統(tǒng)的海試，用實際行動證明，女科學家也能圓滿完成上船出?？蒲械娜蝿铡?/p>

“我已經堅持了40年，海洋事業(yè)已經成為我生命中的一部分?！睆暮Ｑ筮b感到海洋牧場，如今，唐丹玲將科研重心聚焦到海洋高分辨率重力儀的研發(fā)、海試和應用過程中，為海洋水下導航、資源勘探、災害預防、地球科學等多個重要應用領域賦能。

在坐落于東莞松山湖的國家重大科技基礎設施——中國散裂中子源，散裂中子源科學中心研究員、博士生導師，閃爍體中子探測器系統(tǒng)負責人唐彬自博士畢業(yè)后，就全程見證并深度參與到了這一“國之重器”的建設過程。

“我們當時定了一個很遠大的目標，頂著從零開始的壓力，各自認領了任務?！碧票虻娜蝿帐亲匝幸粋€能夠替代氦-3正比計數管且成本更低的核輻射探測器?！爱敃r我們經費并不充裕，工期也短，研究的產品性能指標還不能跟國際通用產品相差太遠。在多重壓力下，女性的抗壓能力和多線并行的優(yōu)勢就體現出來了，我才意識到自己既要管研發(fā)，解決很多核心器件從無到有的問題，還要解決未來大面積應用的工藝質量管控的問題。雖然置身于這樣一個高節(jié)奏的研發(fā)過程偶爾會焦慮，但是總體是享受其中?！?/p>

歸納女性科技工作者的特質，唐彬總結了三個點——有科研情懷、堅持夢想、長期耕耘。中國科學技術協會公布的統(tǒng)計數據顯示，我國女性科技工作者總量約4000萬人，占比達45.8%，且增速超過男性。女性已經成為我國建設科技強國不可缺少的重要力量。在論壇現場，多位女性科技工作者在受訪時告訴記者，無論是高校、科研機構還是企業(yè)中，女性的比例越來越高，接近1：1，男女科研人員的學術差異并不大。

從數量上來看，女性幾乎占據了“半邊天”，但存在的高層次女性科技人才缺口，日漸增大的科技界競爭壓力，以及青年女性科技人才成長周期增加的問題，依然為女性科技人才隊伍建設帶來不小挑戰(zhàn)。

“她智慧”需要更多“存在感”

受訪女科學家們坦言，她們需要獲得更多的學術資助，更傾斜的政策支持，以及更多元化的評價體系來衡量她們的研究成果，同時也需要打破從“副手”晉升“一把手”的“天花板”。

2023年7月國家自然科學基金委員會宣布，自2024年起，女性科研人員申請國家杰出青年科學基金項目的年齡限制由45歲放寬至48歲，中國在科技領域中的性別平等政策，給予了女性科研人員越來越多的向上發(fā)展的機會。與此同時，廣東省積極通過實施科技創(chuàng)新巾幗行動，成立廣東省女科技工作者聯合會，成功舉辦大灣區(qū)女性科技創(chuàng)新大賽等舉措，持續(xù)優(yōu)化女科技工作者的科技創(chuàng)新環(huán)境。

在劉菊妍看來，任何事情都有一個從量變到質變的過程。當女性科研人員的工作環(huán)境越來越平等后，要提高自身的聲量和“存在感”，現場的女科學家表示，剩下的就是要突破自己內心，不給自己設上限。

華南理工大學教授陳燕在指導學生的過程中觀察到，女性成長最大的障礙來自于女性自己，在申報項目和評優(yōu)的時候，女性的主動性偏低，在杰出科學家隊伍里，女性還有很大的增量空間。對此，她認為，不光要打破女性自身不能勝任科研工作的偏見，提高對自己的評價，還要積極主動去爭取主導性的工作，不要被“標簽”束縛在服務協調的事務中。

“不讓別人來定義我們能做什么不能做什么，實際上我們能做任何事情。”中國農業(yè)科學院博士生導師、中國農業(yè)科學院農作物生物安全基礎科學研究中心首席科學家楊青表示。

“有的時候，來自他人的啟發(fā)和鼓勵也十分重要?！睂τ诟咂蕉裕谒目蒲腥松?，最關鍵的節(jié)點之一就是在劍橋大學讀博期間做出了超高分子量聚乙烯材料，并得到全球防彈衣龍頭企業(yè)荷蘭皇家帝斯曼集團的關注。

“當時我的導師評價我‘是個很有創(chuàng)造力的人’，我覺得這對我非常重要，當有人跟你說你很有創(chuàng)造力的時候，說不定哪一天你就可以創(chuàng)造出世界一流的東西?！痹诖酥?，高平進入香港科技大學，在清水灣校區(qū)，依托更先進的科研設備和更優(yōu)越的科研環(huán)境，進一步發(fā)明了全球最堅固的超高分子量聚乙烯薄膜，并申請了專利。

“外部應該給予女性同胞去承擔更堅韌的任務，這樣女性也能培養(yǎng)更多自信?！备咂较Ｍ?，能有更多女性加入科研隊伍，不管是把工作寫在書本里還是擺在貨架上，都是對社會創(chuàng)新的貢獻。

長期在澳門的趙靜認為，“大灣區(qū)優(yōu)勢顯著，我們在澳門希望做國家所需，澳門所長，以質量為核心、以澳門為支點，以檢測認證為抓手，打造中醫(yī)藥走向世界的橋頭堡，促進中醫(yī)藥國際拓展。我充分感受到地緣相近、融合度高為女性科技工作者帶來的便利。一個人可以跑得很快，但一群人可以走得更遠?！?/p>

在趙靜看來，論壇為不同領域的女科學家們創(chuàng)造了面對面交流的機會，而只有加深了交流，才能互相認可，進一步了解不同領域的科研，才有可能擦出新的創(chuàng)新合作火花，推動澳門中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展。

“每個人都有各自的花期，不著急、不焦慮，靜待花期，總會盛開。”趙靜的這句話，贏得了全場的掌聲。