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年薪百萬的AI崗位和人工智能專業(yè)“螺絲釘”

   2025-02-27 羊城晚報(bào)
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核心提示:羊城晚報(bào)記者 杭瑩  2025年的正月進(jìn)入尾聲,DeepSeek的傳奇故事還在不斷掀起高潮。2月26日,在開源周(OpenSourceWeek)第三日

羊城晚報(bào)記者 杭瑩  

2025年的正月進(jìn)入尾聲,DeepSeek的傳奇故事還在不斷掀起高潮。

2月26日,在開源周(OpenSourceWeek)第三日,DeepSeek宣布開放高效的FP8 GEMM庫DeepGEMM。算法,是DeepSeek自身關(guān)注的重點(diǎn);而對外部來說,與DeepSeek有關(guān)的一切都成為焦點(diǎn),尤其是行業(yè)的發(fā)展變化和人才、薪酬。

毋庸置疑,AI人工智能的趨勢不可逆轉(zhuǎn),杭州的故事像一個(gè)魔方般吸引著各城市。要成為杭州、超越杭州,首先要的就是人才。各地掀起AI人才搶奪熱潮,年薪百萬的崗位話題不斷刺激著大眾神經(jīng)。在賣課的人率先賺走了AI時(shí)代的第一桶金后,越來越多的學(xué)生選擇報(bào)考人工智能專業(yè),希望能分得一杯羹。

搶人大戰(zhàn)蜂擁而至

繼DeepSeek、宇樹科技之后,最近,杭州六小龍的“老大哥”群核科技在正式向港交所遞交上市申請后,也推出了“星核人才計(jì)劃”,將招募約30位全球高精尖校園人才,共同探索前沿空間智能技術(shù)。

以杭州六小龍為代表,杭州如同漩渦一般吸引著人工智能領(lǐng)域的高端人才。近日,阿里巴巴在AI To C(面向消費(fèi)者的人工智能)業(yè)務(wù)上大規(guī)模招聘,開放數(shù)百個(gè)職位,主要涉及AI大模型、AI產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)。

事實(shí)上,在去年7月,杭州就發(fā)布了《支持人工智能全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》,其中提到要加大人工智能人才招引力度,通過多種方式壯大人才隊(duì)伍等。杭州隔壁的上海也不落于人后。在2024世界人工智能大會上,浦東新區(qū)發(fā)布支持AI人才發(fā)展的十項(xiàng)措施,提到對人工智能領(lǐng)域的高峰人才及團(tuán)隊(duì)到浦東新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)認(rèn)定后給予最高700萬元的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)資助,以及最高1億元的項(xiàng)目補(bǔ)貼。

杭州的亮眼表現(xiàn)讓以科技標(biāo)新立異的深圳有了實(shí)實(shí)在在的緊張感。去年底,深圳印發(fā)《深圳市打造人工智能先鋒城市的若干措施》,支持人工智能留學(xué)人才在深創(chuàng)業(yè),對注冊時(shí)間在 6-48個(gè)月內(nèi)的企業(yè),擇優(yōu)給予100萬元、50萬元、30萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。對人工智能領(lǐng)域頂尖人才,則提供事業(yè)平臺、科研經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)支持和生活保障一攬子 “政策包” 支持。

蘇州或許是滬深杭之外反應(yīng)速度最快的城市。2月14日,蘇州發(fā)布《蘇州市支持人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展的若干措施》。其中明確,大力引進(jìn)培養(yǎng)處于人工智能領(lǐng)域科技前沿和國際一流水平,掌握關(guān)鍵核心技術(shù),能夠帶來重大影響、重大突破的海內(nèi)外人才,最高支持1億元項(xiàng)目資助、1000萬元購房補(bǔ)貼。

可以看出,資金支持是各地?fù)寠ZAI“生源”的主要打法。而相比長三角的大手筆,深圳確實(shí)在資金上要“嚴(yán)謹(jǐn)”得多。

年薪百萬的誘惑力

對比城市之間的布局與規(guī)劃,企業(yè)的速度更快、爭奪力度也要兇猛得多。求職者趨之若鶩地奔向頭部科技企業(yè),而這些企業(yè)也越發(fā)渴求更高端的人才。

動輒年薪百萬的崗位,很難沒有誘惑力。

據(jù)報(bào)道,在2月的深圳市南山區(qū)新春大型招聘活動中,人工智能行業(yè)展位人流如織,如鵬城實(shí)驗(yàn)室、優(yōu)必選、肯綮科技等展位前,求職者排起長龍。有企業(yè)招聘“DeepSeek高級專員”崗位,更有企業(yè)拋出百萬年薪招募AI相關(guān)崗位人才。

根據(jù)群核科技的公告,入選“星核人才計(jì)劃”的校招生,群核科技提供最高百萬級的薪酬待遇(含期權(quán));實(shí)習(xí)生月薪最高1.2萬元,有機(jī)會直通正式offer。

今年多地的招聘會現(xiàn)場,普遍的是人工智能、先進(jìn)制造等企業(yè)專區(qū)人潮涌動,頗受大學(xué)畢業(yè)生及年輕求職者歡迎。有計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的求職者表示:“畢業(yè)一年多了,還在猶豫是考研還是工作,看到今年的人工智能很火,就過來看看有沒有合適的崗位?!?/p>

市場實(shí)情就如科銳國際高級市場總監(jiān)劉萌萌所說,搶人大戰(zhàn)已然開啟,企業(yè)希望在一季度奠定人才優(yōu)勢。當(dāng)企業(yè)都在新增人工智能等崗位的招聘需求時(shí),人才缺口更加鮮明。

數(shù)據(jù)顯示,截至2024年12月,我國生成式人工智能產(chǎn)品的用戶規(guī)模達(dá)2.49億人,占整體人口的17.7%。2024年,人力資源和社會保障部發(fā)布了19個(gè)新職業(yè),其中就包括生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員。而智聯(lián)招聘《2024人工智能人才趨勢報(bào)告》顯示,我國AI人才供需比已擴(kuò)大至1:8,算法工程師崗位平均招聘周期長達(dá)43天。

值得關(guān)注的是,AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用,不僅促使企業(yè)大規(guī)模招聘AI相關(guān)人才,更在悄然重構(gòu)企業(yè)的用工模式與用人結(jié)構(gòu)。

麥肯錫日前發(fā)布的報(bào)告預(yù)測,2030年至2060年,全球?qū)?0%的職業(yè)被AI取代,與之前的預(yù)估相比,這一過程又提前了約10年。

高校AI專業(yè)如何撓到市場癢點(diǎn)

值得思考的是,從Sora點(diǎn)燃AI大模型新高潮,到DeepSeek“橫空出世”,滿打滿算不過1年時(shí)間。AI的出現(xiàn)讓時(shí)代變化的速度超越以往認(rèn)知,人才從哪里來?

從去年下半年到今年年初,各大高校也加緊培養(yǎng)人工智能人才。2月13日,香港中文大學(xué)(深圳)人工智能學(xué)院成立儀式舉行;2月9日,中國人民大學(xué)蘇州人工智能學(xué)院和蘇州人工智能實(shí)驗(yàn)室揭牌。2024年12月28日,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)計(jì)算機(jī)與人工智能學(xué)院成立。

實(shí)際上,我國對于人工智能人才的培養(yǎng)早在ChatGPT之前。

2018年,教育部發(fā)布了《高等學(xué)校人工智能創(chuàng)新行動計(jì)劃》。同年,以南京大學(xué)、上海交通大學(xué)為領(lǐng)頭的35所高等院校率先開設(shè)人工智能本科專業(yè)。到2019年,這個(gè)數(shù)字變成了190+。截至2023年,全國共有532所普通高校開設(shè)此專業(yè),占到普通本科高??倲?shù)的40.67%。

如此豐富的高校專業(yè)培養(yǎng)機(jī)制,2018年入學(xué)的第一批本科生3年前已經(jīng)畢業(yè),2025年也將迎來研究生畢業(yè),為什么AI人才依舊緊缺?

一個(gè)最大的問題或許是,AI行業(yè)變化一日千里,當(dāng)前高校的AI專業(yè)教師或許其他專業(yè)知識豐富,但能否跟得上最新的AI技術(shù)迭代?專業(yè)究竟能在多大程度上撓到市場癢點(diǎn)?恐怕需要打個(gè)大大的問號。行業(yè)技術(shù)的飛速更新,與教學(xué)內(nèi)容過時(shí)和缺乏實(shí)踐,很難不形成鮮明對比。

而企業(yè)在進(jìn)行人工智能工程師招聘時(shí),通常也處于一種寧缺毋濫的狀態(tài),即便急于“招兵買馬”,需要的也是“上等馬”。那些只掌握基礎(chǔ)知識的人工智能專業(yè)畢業(yè)生,只恐怕還沒來得及“整頓”職場,就有可能先被人工智能機(jī)器人面試官“整頓”。

而高薪往往也意味著激烈的競爭,有分析就認(rèn)為,與外界想象中的“專業(yè)對口、超好就業(yè)”不同,人工智能專業(yè)的畢業(yè)生,往往需要和計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)的學(xué)生同場打擂,競爭同一個(gè)崗位。麥可思《2024年中國本科生就業(yè)報(bào)告》就顯示,2021-2023屆本科畢業(yè)生從事人工智能工程技術(shù)人員的構(gòu)成里,分別有41.1%和12.1%來自計(jì)算機(jī)類專業(yè)和電子信息類專業(yè)。

展望未來,預(yù)計(jì)普通AI工程師薪資逐漸回歸理性,但?稀缺方向和高端?人才溢價(jià)將持續(xù)走高。

即便年薪百萬的“肉骨頭”高高掛起,但終究只是“幸存者偏差”,人工智能專業(yè)的“螺絲釘”還將是大多數(shù),最終被大眾看到與關(guān)注的,多半也只有金字塔頂端的算法大神。

那么,最新這一波宇樹科技與DeepSeek引發(fā)的新專業(yè)熱,將會如何演進(jìn)?追趕浪潮報(bào)考專業(yè)的學(xué)生們,又能趕上人工智能這趟首發(fā)車嗎?還需要時(shí)間來回答。


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