近年來，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以立足抓好黨建就是最大政績的工作理念，依托開發(fā)區(qū)紅色黨建網(wǎng)格，借鑒城市社區(qū)區(qū)域化管理理念，創(chuàng)新區(qū)域黨建模式，充分發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)各黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將臨沂東部生態(tài)城有限公司黨總支、臨沂銀盛亨通園林苗木有限公司黨支部、臨沂巨邦食品有限公司黨支部等21個黨支部納入統(tǒng)一管理，成立了朝陽街道銀盛園林區(qū)域綜合黨委，創(chuàng)新推出了“1166”黨建工作法，規(guī)范黨建發(fā)展體系，激發(fā)黨建發(fā)展新活力。

創(chuàng)新1個工作機(jī)制促規(guī)范。立足區(qū)域綜合黨委工作實際，成立“輪值書記”工作站，由區(qū)域內(nèi)的各黨組織書記每月到工作站輪流值班，設(shè)立黨建導(dǎo)師團(tuán)，由各黨組織推薦黨務(wù)工作者遴選擔(dān)任，協(xié)助輪值書記，參與工作站的具體工作，形成了街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)域綜合黨委抓總，“輪值書記”直接負(fù)責(zé)的黨建工作全覆蓋新格局。

建立1個平臺促服務(wù)。以紅色網(wǎng)格為中心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資金，不斷完善朝陽街道銀盛園林區(qū)域綜合黨群服務(wù)中心，創(chuàng)新黨員活動陣地，豐富黨員活動內(nèi)容，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)9個兩新組織黨組織、14個村居黨組織和黨員“一站式”服務(wù)，打造“十分鐘黨員活動圈”新平臺，提高黨員的歸屬感和集體榮譽(yù)感。

“6共6聯(lián)”謀發(fā)展。全力破解各類不同類別不同隸屬黨組織融合發(fā)展低、相互促進(jìn)難、服務(wù)黨員弱的工作頑疾，打造6共6聯(lián)工作新模式。一是推行以責(zé)任共擔(dān)、黨建聯(lián)抓。值班書記做導(dǎo)師，創(chuàng)新開展主題黨日活動，利用微信公眾號，開辟“我的生活我做主”活動專欄，做到“月月有主題，處處有特色”；二是黨員共管、群團(tuán)聯(lián)融。開展黨員積分量化管理，流動黨員實行定期到書記站報到制度。組織年輕黨員、流動黨員、入黨積極分子、工青婦骨干隊員組建四支志愿者服務(wù)隊開展各項公益活動；三是資源共享、陣地聯(lián)建。通過微信公眾號，開通信息交換專欄，為“有需者”牽線搭橋。依托服務(wù)中心，豐富黨員群眾的業(yè)余生活。創(chuàng)新招才引智，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；四是和諧共創(chuàng)、服務(wù)聯(lián)動。設(shè)立黨員“朝陽先鋒崗”，搭建“連心橋”，點亮“微心愿”激發(fā)黨員先鋒模范作用，拉近黨群距離；五是發(fā)展共贏、平臺聯(lián)推。定期舉辦研討活動，企業(yè)和企業(yè)之間相互交流經(jīng)驗，村居企業(yè)之間相互借力共謀發(fā)展之路；六是扶貧共幫、關(guān)心聯(lián)動。通過多種途徑關(guān)心愛護(hù)普通黨員，對有能力的貧困戶開展一對一結(jié)對，開展技術(shù)、資金支持，實現(xiàn)精準(zhǔn)結(jié)對脫貧。

臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實施“1166”黨建工作法進(jìn)園區(qū)，以“黨旗紅、園區(qū)興”為抓手，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新融合模式，增強(qiáng)了黨員的歸屬感，強(qiáng)化了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，區(qū)域黨建發(fā)展顯現(xiàn)新活力。