日前在京召開的全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰會(huì)上獲悉，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號(hào)，并作為全國(guó)工業(yè)園區(qū)優(yōu)秀代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。此外，萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。

“全區(qū)現(xiàn)有市場(chǎng)主體5萬(wàn)多家，工業(yè)企業(yè)3千多家，外資項(xiàng)目1600多個(gè)，企業(yè)職工19萬(wàn)余人，外資企業(yè)多、中青年務(wù)工人員多，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系面臨諸多挑戰(zhàn)。”區(qū)人社局副局長(zhǎng)段玉明介紹，近年來(lái)，我區(qū)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域大膽探索，建立起黨委政府主導(dǎo)、社會(huì)組織協(xié)同、企業(yè)職工參與的工作格局，凝聚機(jī)關(guān)、群團(tuán)、企業(yè)、社會(huì)各方面工作合力，打造了重大勞資糾紛預(yù)警應(yīng)急機(jī)制、企業(yè)社會(huì)責(zé)任考評(píng)體系、勞資人員工作例會(huì)等多個(gè)優(yōu)質(zhì)工作品牌。

自2008年開始，我區(qū)在全國(guó)率先實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任考評(píng)制度，工委管委每年對(duì)履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行隆重表彰，在全區(qū)形成了維護(hù)職工權(quán)益的濃厚社會(huì)氛圍，極大提高了企業(yè)的積極性和主動(dòng)性。上汽通用東岳汽車的員工歸屬感、正海集團(tuán)的依法治企、斗山機(jī)械的工資集體協(xié)商、LG樂(lè)金顯示的員工快速融入、富士康的職工關(guān)愛(ài)等一系列富有特色的和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)得到廣泛推廣，“互愛(ài)、雙維護(hù)”意識(shí)在全區(qū)企業(yè)和職工中不斷落地生根、開花結(jié)果。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，還要充分發(fā)揮社會(huì)組織的主體作用?！拔覅^(qū)在2013年8月成立了全省首家區(qū)級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)，已吸納會(huì)員單位200余家，覆蓋全區(qū)70%以上的職工?！倍斡衩髡f(shuō)，工商聯(lián)、建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)、人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織引導(dǎo)規(guī)范所屬行業(yè)、區(qū)域企業(yè)規(guī)范用工管理、關(guān)愛(ài)員工，凝聚起共建和諧勞動(dòng)關(guān)系的強(qiáng)大合力。

創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)，如何讓勞動(dòng)者和企業(yè)切實(shí)獲益？我區(qū)探索出“網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化”的服務(wù)體系，以街道、社區(qū)為基礎(chǔ)，在全區(qū)建立起鎮(zhèn)街二級(jí)網(wǎng)格和以村居、社區(qū)為主體的三級(jí)網(wǎng)格，并將就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會(huì)保障等72項(xiàng)業(yè)務(wù)全部下沉到基層，形成了“一公里服務(wù)圈”。組建勞資糾紛維權(quán)調(diào)解中心，為企業(yè)、員工解決勞資糾紛，約三分之一的案件在立案之前得到調(diào)處，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)1000多家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，構(gòu)建調(diào)處勞資糾紛的第一道防線。

據(jù)悉，下一步我區(qū)將立足于國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)、中韓合作“橋頭堡”、全省首家和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)深耕和諧勞動(dòng)關(guān)系“試驗(yàn)田”，全力打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、勞動(dòng)者宜居樂(lè)業(yè)的“沃土地”。