面對激烈的區(qū)域人才競爭形勢和林區(qū)轉(zhuǎn)型振興的迫切科技需要，人才工作已然成為林業(yè)發(fā)展的重中之重，為進(jìn)一步做好引才育才留才工作，以人才驅(qū)動科技興安建設(shè)。8月30日上午，東北林業(yè)大學(xué)支林計劃啟動會議暨簽約儀式在東北林業(yè)大學(xué)會議室舉行。此次支林計劃的啟動，旨在貫徹落實習(xí)近平總書記給全國涉農(nóng)高校的書記校長和專家代表的回信精神，踐行學(xué)?！百|(zhì)量、綠色、創(chuàng)新、合作”的發(fā)展理念，提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，設(shè)置了支林計劃推免專項，助力林業(yè)行業(yè)轉(zhuǎn)型，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
  東北林業(yè)大學(xué)校長李斌，大興安嶺地委委員、組織部長姜海濤，大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉志，行署副專員孫亮，行署科技局有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席了本次支林計劃啟動會暨簽約儀式。        
  校長李斌對與會人員能積極參與、合力謀劃東林支林計劃表示了感謝，并詳細(xì)介紹了東林的發(fā)展史。他指出，東林近年來的高考生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量都排在前列，從塞罕壩建設(shè)、“雙一流”建設(shè)到生態(tài)文明建設(shè)和助力實現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，東林人為我國的林業(yè)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，東林的社會影響力逐步上升。此次支林計劃的形式，采用“1.5+3”模式進(jìn)行研究生的培養(yǎng)，即推薦免試攻讀東北林業(yè)大學(xué)碩士研究生的學(xué)生前一年半（含本科畢業(yè)實習(xí)的半年期間）到大興安嶺地區(qū)用人單位工作，第二至四年（后三年）返回東北林業(yè)大學(xué)攻讀碩士學(xué)位，碩士畢業(yè)后自主選擇是否再去用人單位工作。李斌表示，希望通過此次多方通力合作，切實提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，讓更多的林業(yè)人才專心、專注于林業(yè)發(fā)展，共同譜寫出林業(yè)事業(yè)生態(tài)建設(shè)的新篇章。
  與會人員分別圍繞支教計劃的啟動意義和具體實施工作進(jìn)行了現(xiàn)場交流。大家一致表示，東林站在服務(wù)國家和服務(wù)地方的角度，立當(dāng)下、謀長遠(yuǎn)，創(chuàng)新提出的支林計劃是科學(xué)的、必要的，對國家生態(tài)文明建設(shè)具有非常重要的意義，將發(fā)揮各自職能，從崗位配置、物質(zhì)條件、硬件設(shè)施等多方面全力以赴配合計劃的啟動實施，積極為林業(yè)人才提供發(fā)展平臺，精心做好服務(wù)保障，讓更多的林業(yè)人才安心開展林業(yè)基礎(chǔ)研究，助力林業(yè)行業(yè)轉(zhuǎn)型，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
  大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉志、行署副專員孫亮分別與東北林業(yè)大學(xué)副校長宋文龍簽訂了支林計劃合作協(xié)議。