為持續(xù)推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，江西理工大學積極行動，通過常態(tài)化開展訪企拓崗活動，帶領畢業(yè)生深入企業(yè)一線，并邀請企業(yè)參與學校的人才培養(yǎng)工作，構建供需緊密對接的人才培養(yǎng)新模式。

11月28日—29日，江西理工大學經(jīng)濟管理學院聯(lián)合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生走訪了中國十五冶金建設集團有限公司、中鐵建設集團中南建設有限公司及陽新弘盛銅業(yè)有限公司，為畢業(yè)生們開啟了一場別開生面的求職探索之旅，助力他們解鎖求職“新密碼”。

在中國十五冶金建設集團有限公司，師生們詳細了解了企業(yè)的發(fā)展歷程、主營業(yè)務、成就及文化。中國十五冶黨委書記、董事長梁磊與師生們親切交流，介紹了企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、人才政策及培養(yǎng)計劃，并對畢業(yè)生如何適應職場、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展提出了建議。梁磊熱忱歡迎江西理工大學畢業(yè)生加入十五冶，共同為中國有色建設行業(yè)的發(fā)展貢獻青春力量。

在中鐵建設集團中南建設有限公司，該公司總經(jīng)濟師、總法律顧問、2009屆工程造價專業(yè)校友鐘延洪及人力資源部部長賀禹熱情接待了來訪師生。雙方就人才培養(yǎng)方向、企業(yè)導師入校、畢業(yè)生實習、校園招聘等方面進行了深入交流，并達成了多項合作意向，為畢業(yè)生拓展了更多就業(yè)渠道。

為深入了解有色金屬行業(yè)，拓展高質(zhì)量就業(yè)崗位，江西理工大學師生還前往了陽新弘盛銅業(yè)有限公司。在這里，師生們參觀了全廠智慧管控中心及研發(fā)中心，見證了智能裝備如自動檢驗裝置、無人車、機器人等在有色金屬產(chǎn)業(yè)綠色轉型中的高效應用。這次參觀不僅讓師生們對自動化技術有了全新的認識，也讓他們看到了企業(yè)在工業(yè)轉型升級中的最新成就。

通過此次深入企業(yè)的走訪活動，江西理工大學的師生們更加深刻地認識到技術創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。部分畢業(yè)生在走訪過程中與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議，他們將帶著“志存高遠，責任為先”的校訓精神，踏上職場的新征程。

江西理工大學組織的走訪活動為畢業(yè)生提供了更多就業(yè)機會，也為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才搭建了平臺，實現(xiàn)了學校、學生、企業(yè)的三方共贏。

（張海燕 黃智鈺）