繼“黃金十條”后,日前,光谷借鑒美國、以色列等國經(jīng)驗,再推“創(chuàng)業(yè)十條”先行先試新政,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持續(xù)注入強心劑。
此次“創(chuàng)業(yè)十條”將在孵化器、網(wǎng)上注冊公司、創(chuàng)業(yè)投資、高校教師校外兼職、高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、大學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)、各種創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險援助等方面,給予一系列扶持。其中,被稱作“創(chuàng)新貨幣”的科技創(chuàng)新券,尤為引人注目。
這種券類似日常消費中的優(yōu)惠券,企業(yè)可憑此券向光谷的30家“智庫”買專利成果或委托研發(fā),使用范圍包括國家級實驗室、高校工研院、檢驗檢測中心等。光谷每年將向經(jīng)認定的高新企業(yè)或瞪羚企業(yè)發(fā)放總規(guī)模為5000萬元的科技券,每家企業(yè)最高額度20萬元,消費時按合同總金額50%比例使用。例如,科研單位的專利定價30萬元,企業(yè)可用科技券15萬元,接券單位再拿這些券向有關(guān)部門兌現(xiàn)?!皠?chuàng)業(yè)十條”具體為:
1、建立電子營業(yè)執(zhí)照制度,開展企業(yè)網(wǎng)上登記注冊,實行企業(yè)登記注冊網(wǎng)上申報、受理、審查、發(fā)照和存檔。新創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營范圍由登記事項改為備案事項。設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口。小微企業(yè)可按季度申報納稅。
2、支持“孵化+創(chuàng)投”、互聯(lián)網(wǎng)在線創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺等創(chuàng)新型孵化器建設(shè)。經(jīng)認定的創(chuàng)新型孵化器,自認定之日起連續(xù)三年給予50%的房租補貼,單個孵化器補貼面積不超過1000平方米。鼓勵高校建設(shè)“校園創(chuàng)業(yè)實驗室”,符合條件的納入東湖示范區(qū)孵化器支持范圍。支持孵化器完善網(wǎng)絡(luò)寬帶設(shè)施,對孵化器投資建設(shè)、供在孵企業(yè)使用、帶寬達到100M以上的,按照其年寬帶資費的50%標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。
3、支持社會機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇等各類創(chuàng)業(yè)活動,按照其舉辦各類創(chuàng)業(yè)活動實際支出的20%給予后補助,單個機構(gòu)每年支持金額最高不超過50萬元。
4、支持高校院所在校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐,在“3551光谷人才計劃”創(chuàng)業(yè)人才類企業(yè)或孵化器在孵科技型企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)4個月以上的,按照企業(yè)支付大學(xué)生工資待遇的50%,給予企業(yè)每學(xué)生最高1000元/月的實踐補貼,每學(xué)生年補貼總額不超過6000元,單個企業(yè)補貼人數(shù)不超過3人。每年補貼總?cè)藬?shù)不超過1000人。
5、鼓勵高校應(yīng)用科技類科研人員及青年教師開展科技創(chuàng)業(yè)或到東湖示范區(qū)內(nèi)企業(yè)進行有利于本職工作的兼職活動,所得收入歸個人所有。鼓勵高校將從事科技創(chuàng)業(yè)、兼職活動所取得的業(yè)績作為職稱推薦、崗位聘用、績效考核的重要依據(jù)。對做出突出貢獻的個人,東湖示范區(qū)授予“光谷創(chuàng)業(yè)學(xué)者”榮譽稱號。
6、支持高校設(shè)立市場導(dǎo)向、機制完善、運行高效的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu),最高給予30萬元的一次性獎勵。對促成高校持有的科技成果,以轉(zhuǎn)讓、許可、作價入股等方式開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu),按照成交金額的5%給予獎勵,單個機構(gòu)獎勵額度不超過100萬元。
7、支持東湖示范區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)設(shè)立孵化服務(wù)平臺,參與建設(shè)和有機融入創(chuàng)業(yè)生態(tài)。對領(lǐng)軍企業(yè)設(shè)立的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)基金,東湖示范區(qū)最高可按50%的比例進行參股,單個企業(yè)出資額度不超過2000萬元。
8、推動天使投資與創(chuàng)業(yè)孵化緊密結(jié)合,對孵化器設(shè)立天使投資基金的,東湖示范區(qū)最高可按50%的比例進行參股,單個孵化器出資額度不超過2000萬元。對東湖示范區(qū)內(nèi)有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)法人合伙人投資未上市中小高新技術(shù)企業(yè)2年以上的,可在有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)持有未上市中小高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)滿2 年的當(dāng)年,按照該法人合伙人對該未上市中小高新技術(shù)企業(yè)投資額的70%,抵扣該法人合伙人從該有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)分得的應(yīng)納稅所得額,當(dāng)年不足抵扣的,可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。
9、實行科技創(chuàng)新券制度,每年安排5000萬元的科技創(chuàng)新券,對科技型中小企業(yè)購買創(chuàng)新服務(wù)、購置研發(fā)設(shè)備、開展技術(shù)合作等給予支持。
10、設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險援助資金,對在孵化器注冊、創(chuàng)業(yè)活動持續(xù)1年以上、創(chuàng)業(yè)失敗的在孵企業(yè),其核心團隊成員繳納社會保險滿1年、未實現(xiàn)就業(yè)的,對其繳納的社會保險費用給予50%補貼,并按武漢市規(guī)定的同期失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),給予最長不超過6個月的失業(yè)保險金。
免責(zé)聲明:本網(wǎng)轉(zhuǎn)載自其它媒體的文章,目的在于弘揚科技創(chuàng)新精神,傳遞更多科技創(chuàng)新信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé),在此我們謹向原作者和原媒體致以崇高敬意。如果您認為本站文章侵犯了您的版權(quán),請與我們聯(lián)系,我們將第一時間刪除。
此次“創(chuàng)業(yè)十條”將在孵化器、網(wǎng)上注冊公司、創(chuàng)業(yè)投資、高校教師校外兼職、高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、大學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)、各種創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險援助等方面,給予一系列扶持。其中,被稱作“創(chuàng)新貨幣”的科技創(chuàng)新券,尤為引人注目。
這種券類似日常消費中的優(yōu)惠券,企業(yè)可憑此券向光谷的30家“智庫”買專利成果或委托研發(fā),使用范圍包括國家級實驗室、高校工研院、檢驗檢測中心等。光谷每年將向經(jīng)認定的高新企業(yè)或瞪羚企業(yè)發(fā)放總規(guī)模為5000萬元的科技券,每家企業(yè)最高額度20萬元,消費時按合同總金額50%比例使用。例如,科研單位的專利定價30萬元,企業(yè)可用科技券15萬元,接券單位再拿這些券向有關(guān)部門兌現(xiàn)?!皠?chuàng)業(yè)十條”具體為:
1、建立電子營業(yè)執(zhí)照制度,開展企業(yè)網(wǎng)上登記注冊,實行企業(yè)登記注冊網(wǎng)上申報、受理、審查、發(fā)照和存檔。新創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營范圍由登記事項改為備案事項。設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口。小微企業(yè)可按季度申報納稅。
2、支持“孵化+創(chuàng)投”、互聯(lián)網(wǎng)在線創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺等創(chuàng)新型孵化器建設(shè)。經(jīng)認定的創(chuàng)新型孵化器,自認定之日起連續(xù)三年給予50%的房租補貼,單個孵化器補貼面積不超過1000平方米。鼓勵高校建設(shè)“校園創(chuàng)業(yè)實驗室”,符合條件的納入東湖示范區(qū)孵化器支持范圍。支持孵化器完善網(wǎng)絡(luò)寬帶設(shè)施,對孵化器投資建設(shè)、供在孵企業(yè)使用、帶寬達到100M以上的,按照其年寬帶資費的50%標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。
3、支持社會機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇等各類創(chuàng)業(yè)活動,按照其舉辦各類創(chuàng)業(yè)活動實際支出的20%給予后補助,單個機構(gòu)每年支持金額最高不超過50萬元。
4、支持高校院所在校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐,在“3551光谷人才計劃”創(chuàng)業(yè)人才類企業(yè)或孵化器在孵科技型企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)4個月以上的,按照企業(yè)支付大學(xué)生工資待遇的50%,給予企業(yè)每學(xué)生最高1000元/月的實踐補貼,每學(xué)生年補貼總額不超過6000元,單個企業(yè)補貼人數(shù)不超過3人。每年補貼總?cè)藬?shù)不超過1000人。
5、鼓勵高校應(yīng)用科技類科研人員及青年教師開展科技創(chuàng)業(yè)或到東湖示范區(qū)內(nèi)企業(yè)進行有利于本職工作的兼職活動,所得收入歸個人所有。鼓勵高校將從事科技創(chuàng)業(yè)、兼職活動所取得的業(yè)績作為職稱推薦、崗位聘用、績效考核的重要依據(jù)。對做出突出貢獻的個人,東湖示范區(qū)授予“光谷創(chuàng)業(yè)學(xué)者”榮譽稱號。
6、支持高校設(shè)立市場導(dǎo)向、機制完善、運行高效的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu),最高給予30萬元的一次性獎勵。對促成高校持有的科技成果,以轉(zhuǎn)讓、許可、作價入股等方式開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu),按照成交金額的5%給予獎勵,單個機構(gòu)獎勵額度不超過100萬元。
7、支持東湖示范區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)設(shè)立孵化服務(wù)平臺,參與建設(shè)和有機融入創(chuàng)業(yè)生態(tài)。對領(lǐng)軍企業(yè)設(shè)立的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)基金,東湖示范區(qū)最高可按50%的比例進行參股,單個企業(yè)出資額度不超過2000萬元。
8、推動天使投資與創(chuàng)業(yè)孵化緊密結(jié)合,對孵化器設(shè)立天使投資基金的,東湖示范區(qū)最高可按50%的比例進行參股,單個孵化器出資額度不超過2000萬元。對東湖示范區(qū)內(nèi)有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)法人合伙人投資未上市中小高新技術(shù)企業(yè)2年以上的,可在有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)持有未上市中小高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)滿2 年的當(dāng)年,按照該法人合伙人對該未上市中小高新技術(shù)企業(yè)投資額的70%,抵扣該法人合伙人從該有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)分得的應(yīng)納稅所得額,當(dāng)年不足抵扣的,可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。
9、實行科技創(chuàng)新券制度,每年安排5000萬元的科技創(chuàng)新券,對科技型中小企業(yè)購買創(chuàng)新服務(wù)、購置研發(fā)設(shè)備、開展技術(shù)合作等給予支持。
10、設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險援助資金,對在孵化器注冊、創(chuàng)業(yè)活動持續(xù)1年以上、創(chuàng)業(yè)失敗的在孵企業(yè),其核心團隊成員繳納社會保險滿1年、未實現(xiàn)就業(yè)的,對其繳納的社會保險費用給予50%補貼,并按武漢市規(guī)定的同期失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),給予最長不超過6個月的失業(yè)保險金。
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