為打造科技創(chuàng)新人才高地，深入落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，近年來，山東省積極制定加快科技人才發(fā)展的政策措施，營(yíng)造良好的科技人才發(fā)展環(huán)境，為加快推進(jìn)科技創(chuàng)新提供了有力人才支撐。
  一是推進(jìn)科技成果使用、處置和收益制度改革。省財(cái)政、教育、科技、人力資源和社會(huì)保障、審計(jì)等部門共同制定《關(guān)于改革省屬高?？蒲性核萍汲晒褂锰幹煤褪找婀芾碇贫鹊囊庖姟?，建立健全高等院校和科研院所技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制。認(rèn)真貫徹中央和省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)軍人才在科技創(chuàng)新中的重要作用，賦予領(lǐng)軍人才更大的技術(shù)路線決策權(quán)、人財(cái)物支配權(quán)和資源調(diào)動(dòng)權(quán)。完善對(duì)科技領(lǐng)軍人才的股權(quán)、期權(quán)及分紅激勵(lì)機(jī)制，提高科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益比例。允許高校、科研機(jī)構(gòu)將領(lǐng)軍人才職務(wù)發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)權(quán)利歸屬權(quán)通過協(xié)商的方式賦予本人。完善科研經(jīng)費(fèi)管理制度，簡(jiǎn)化省級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目預(yù)算編制，實(shí)施項(xiàng)目法人制，下發(fā)科研經(jīng)費(fèi)部分預(yù)算調(diào)整審批權(quán)。提高間接費(fèi)用和人員費(fèi)用比例，賦予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績(jī)效支出內(nèi)部分配權(quán)，勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科研人員積極性。
  二是改革科技獎(jiǎng)勵(lì)制度。制定《關(guān)于改進(jìn)山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作的意見》，按照提升質(zhì)量、精簡(jiǎn)數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)種授獎(jiǎng)數(shù)量從不超過500項(xiàng)壓減至不超過240項(xiàng)。加強(qiáng)重大科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，改進(jìn)科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審方式，加強(qiáng)全過程信息公開等方面進(jìn)行改革，更好發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向作用。
  三是統(tǒng)籌科技資源加大對(duì)各類科技人才的培育引進(jìn)力度。改革科技計(jì)劃實(shí)施方式，加強(qiáng)科技計(jì)劃與人才計(jì)劃的緊密銜接，按照人才成長(zhǎng)鏈配置科技資源，形成了科學(xué)有序、持續(xù)穩(wěn)定的科技人才支持態(tài)勢(shì)。深入實(shí)施泰山學(xué)者工程和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，目前全省泰山學(xué)者總數(shù)超過800名，第一批泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才共175名，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。實(shí)施西部經(jīng)濟(jì)隆起帶基層科技人才支持計(jì)劃，推動(dòng)我省西部經(jīng)濟(jì)隆起帶地區(qū)基層科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入實(shí)施科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃，近年來中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新人才示范基地累計(jì)入選人數(shù)達(dá)到88人（項(xiàng)），其中創(chuàng)業(yè)人才51人，居全國(guó)前列。
  四是加強(qiáng)對(duì)從事基礎(chǔ)研究科技人才的支持。出臺(tái)《山東省自然科學(xué)基金改革意見》，加大山東省自然科學(xué)基金改革力度，省自然科學(xué)基金投入比2013年實(shí)現(xiàn)翻番，資助數(shù)量與資助強(qiáng)度實(shí)現(xiàn)“雙增加”，青年科技人員獲資助項(xiàng)目數(shù)量占總資助項(xiàng)目數(shù)量的比例提高到55%。
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